大皖新闻讯 记者从11月25日召开的池州市医疗保障惠民战术新闻发布会上获悉，本年以来，池州市医保部门在完善待遇保障战术、优化承办就业上抓续发力，充分开释医保战术红利，抑遏进步参保全球获取感、幸福感、安全感。当今，该市基本医疗保障参保东说念主数规划140.75万东说念主，基本医保参保率安定在95%以上。2024年，该商场采药品总金额达4284.8万元，集采药品平均价钱降幅54%，减弱全球就医购药包袱5029万元。

据先容，为健全完善多端倪医疗保障体系，池州市医疗保障局积极进展基本医保主体作用，稳步提高全市基本医保待遇水平。员工基本医疗保障年度最高支付名额由21万提高至30万元，入院起付线尺度裁汰100-300元，每年可减弱参保东说念主员医疗用度包袱900万元。此外，该市员工、城乡住户医保入院战术界限内用度报销比例差别为84.92%、71.42%，有用保障了池州市参保东说念主员基本医疗需求。

在大病保障方面，该市对特困东说念主员、低保对象和返贫致贫东说念主口奉行大病保障起付线裁汰50%、支付比例提高5个百分点、不设封顶线的歪斜性保障战术。本年以来，该市享受大病保障待遇8.36万东说念主次，支付大病保障待遇14044万元，合规用度报销比例为60.6%。池州市医保局还进一设施整完善了基本医疗保障门诊慢特病待遇保障战术。基本医保门诊慢特病病种数目已增至83种。

此外，池州市还提高了参保住户坐褥入院定额补助尺度：参预城乡住户基本医保东说念主员坐褥（含剖宫产）入院发生的生养医疗用度，由原900元定额补助，调处提高至安产1600元、剖宫产2400元；此外，池州市还将“取卵术”等 8个扶植生殖类医疗就业步地纳入了医保支付界限，并提高了全市员工生养医疗费定额尺度。从本年12月1日起，生养医疗用度定额尺度平均进步幅度约800元/东说念主，每年展望为员工参保东说念主员减弱生养医疗用度包袱约580万元。

许琦琦  大皖新闻记者 朱春友

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