《周礼·考工记》曰：“知者创物，巧者述之。守之世，谓之工。”贤人的东谈主创造器物，巧干的东谈主传承工艺，看管并代代相传的东谈主，即是工匠。在国宝，大批鄙俗的匠东谈主雪崩效应的传承先辈的技法与精神，在日复一日的酿造中，书写着与酒的突出故事。

在国宝酒业，咱们不仅酿造好意思酒，更情愫酿酒的匠东谈主。为此酒厂自斥地以来，永久坚忍地鼓吹职工酿造技巧的发展，看管酱酒匠心精神的传承。用三十余载光阴，率领职工专注求精。

心心在一艺，其艺必工

在国宝酒业，传统酿酒工艺的传承不仅是本事的延续，更是一种文化的深耕。在这里，酿酒师父们以以心传心的方式，将珍惜的劝诫和深湛的本事传递给下一代。在这里，父子同堂、师徒同事的场景日出不穷，他们共同看管着这份代代相传的酿酒艺术。

国宝车间不仅是酿造的方法，更是历史的见证。最年长的一号车间，见证了大批酿酒师父的成长与传承，他们的故事和贤人在这里生生收敛。而年青的二号车间，以其活力和更始精神，成为了全厂优酒率最高的车间，屡获“酿造之星”的盛誉。

国宝每年齐会举行慎重的“拜师庆典”，这是对师徒文化的最高敬意，亦然对劝诫与本事传承的首肯。酿造大师杨光勇，以其24年的丰富劝诫，成为车间里每位工东谈主心中的“敦厚”。而王恩友，从下层一步步成长为工艺督查，他的实际劝诫为车间的安全和品性坐蓐提供了坚实保险，也为年青的一代诞生标准标杆。

心心在一职，其职必举

国宝酒业深知，东谈主才是企业最珍惜的财富。因此，咱们捏续参加资源于东谈主才培养，并变成一套密致化东谈主才培养体系，勉力于于打造一支本事深湛、才德兼备的团队。

国宝的酿造工分为六个等第，从三级普工到一级技工，联想各种化的学习培训和激勉机制，每一次提高齐是对职工常识、实操智商和个东谈主品德的全面侦察。

在酿造东谈主才培养方面：每轮次的酿造截止后，国宝两厂区齐会举行“酿造之星”评比步履，思要赢得这一荣誉，必须达到“在各项安全贪图零乖张的情况下，出酒率、优酒率、工艺履行率详细最高”的获利，评比标准荒谬严格。

在批评时候东谈主员培养方面：既有来自专科院校的崭新血液，也有从公司里面用心培养的精英。国宝时候部会按时举办勾调批评课程和技巧比赛，为有志于此的职工提供成长的舞台。

此异邦宝也十分注疏导合型东谈主才的发展。咱们条件车间班长有二级品酒师以上技巧，并饱读动车间全员学习品酒技巧，惟有兼具酿酒师、品酒师双重技巧，才气更好从源流把控酒体品性。

在国宝酒业，咱们确信，通过连续的学习、实际和竞赛，每一位职工齐能在我方的岗亭上通达光彩，共同书写国宝酒业的后光将来。

“择一事，终一世”的工匠精神三年五载的在茅台镇传承，国宝酒业化粮为醴的博大贤人，匡助一代代酿酒东谈主，这是咱们的自傲，亦然咱们对将来的信心。

贵州梁酒源于国宝酒业，专注求精，死守求实，一心一意酿好酒。新品行将上市，敬请期待！

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